Pół etatu można rozumieć na dwa sposoby: jako dokładnie połowę standardowego wymiaru czasu pracy albo jako…
Czytaj dalejKategoria: Prawo pracy
Najemca a wynajmujący – prawa i obowiązki stron
Najem nieruchomości to jedna z najpopularniejszych form korzystania z cudzej własności w celach mieszkaniowych lub komercyjnych.…
Czytaj dalej
Zatrudnienie studenta a składki ZUS – o czym powinni pamiętać pracodawcy?
Zatrudnianie studentów to atrakcyjna opcja dla wielu pracodawców – młodzi ludzie wnoszą świeże spojrzenie, są elastyczni…
Czytaj dalej
Kara porządkowa dla pracownika a kodeks pracy art 108
Kary porządkowe to jeden z najbardziej kontrowersyjnych instrumentów dyscyplinujących w relacji pracodawca-pracownik. Choć Kodeks pracy daje…
Czytaj dalej
Praca w godzinach nadliczbowych: kiedy otrzymasz 50% a kiedy 100% wynagrodzenia?
Praca w godzinach nadliczbowych to temat, który dotyka wielu pracowników w Polsce. Choć przepisy regulujące tę…
Czytaj dalej
Świadczenie urlopowe w 2024 roku: ile wynosi i komu przysługuje
Świadczenie urlopowe to specjalny benefit finansowy, który pracodawcy mogą przyznawać pracownikom w związku z wykorzystaniem urlopu…
Czytaj dalej
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS przy umowie o pracę i umowie zlecenie
Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS to sytuacja, w której jedna osoba jest jednocześnie objęta obowiązkiem ubezpieczenia…
Czytaj dalej
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy – prawo i procedury
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy to szczególny tryb zakończenia stosunku pracy, który daje pracownikowi…
Czytaj dalej
Opodatkowanie umowy zlecenia: kluczowe aspekty prawne i finansowe
Umowa zlecenia to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce, jednak jej opodatkowanie budzi wiele pytań…
Czytaj dalej
Odprawa emerytalna i rentowa w kontekście art 92 Kodeksu pracy
Odprawa emerytalna i rentowa to istotne świadczenia, które przysługują pracownikom kończącym zatrudnienie w związku z przejściem…
Czytaj dalej
Świadectwo pracy: najczęstsze błędy pracodawców i jak ich unikać
Świadectwo pracy to kluczowy dokument w relacji pracownik-pracodawca. Choć jego wystawienie wydaje się prostą formalnością, w…
Czytaj dalej
Zatrudnienie emeryta na umowę zlecenie a składki ZUS
Zatrudnienie emeryta na umowę zlecenie budzi wiele pytań wśród pracodawców i samych emerytów. Szczególnie istotną kwestią…
Czytaj dalej
Działalność nierejestrowana a umowa o pracę – co warto wiedzieć?
Działalność nierejestrowana to forma prowadzenia drobnej aktywności zarobkowej bez konieczności rejestrowania firmy. Dla osób zatrudnionych na…
Czytaj dalej
Samochód służbowy do celów prywatnych: nowe zasady i ryczałty 2023
Samochód służbowy do celów prywatnych – podstawowe informacje Korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych stanowi…
Czytaj dalej
Jak rozpoznać, że potrzebujesz kancelarii prawa pracy? Rzetelny przewodnik
W tym artykule przedstawiamy najważniejsze sytuacje, w których pracownik lub pracodawca powinien skorzystać z pomocy specjalisty…
Czytaj dalej
Obowiązki rodziców w kontekście alimentów według artykułów 133 i 135 KRO
Alimenty to temat, który dotyczy wielu rodzin w Polsce, szczególnie w przypadku rozwodu lub rozstania rodziców.…
Czytaj dalej
Formularz ZUS ERP-6: Przykład wypełnienia dla kapitału początkowego
Formularz ZUS ERP-6 to kluczowy dokument w procesie ubiegania się o ustalenie kapitału początkowego. Jest wykorzystywany…
Czytaj dalej
Umowa zlecenie a urlop macierzyński – zasady opłacania składek ZUS
Urlop macierzyński to szczególny okres w życiu kobiety, który wiąże się z wieloma pytaniami dotyczącymi kwestii…
Czytaj dalej
Jak wypełnić druk ZUS OL 10 – praktyczny przewodnik
Druk ZUS OL-10 to kluczowy dokument przy ubieganiu się o świadczenie rehabilitacyjne. Jego prawidłowe wypełnienie może…
Czytaj dalej
Rachunek do umowy zlecenia – jak przygotować wzór?
Rachunek do umowy zlecenia to dokument finansowy, który stanowi potwierdzenie wykonania usługi w ramach zawartej umowy…
Czytaj dalej