Wypłata za święto wypadające w środku tygodnia potrafi „rozjechać” paski płacowe: jedni widzą mniej przepracowanych godzin,…
Czytaj dalejKategoria: Dyscyplina w miejscu pracy
Czy święto w tygodniu jest płatne – zasady wynagradzania za dni wolne
Wypłata za święto wypadające w środku tygodnia potrafi „rozjechać” paski płacowe: jedni widzą mniej przepracowanych godzin,…
Czytaj dalej
Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Jeśli w firmie pojawia się informacja o ciąży pracownicy, trzeba od razu zweryfikować grafik i sposób…
Czytaj dalej
Czy kobietę w ciąży wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych?
Jeśli w firmie pojawia się informacja o ciąży pracownicy, trzeba od razu zweryfikować grafik i sposób…
Czytaj dalej
Kiedy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym – przepisy i wyjątki
„Okres ochronny” w prawie pracy działa jak hamulec bezpieczeństwa: utrudnia albo wręcz blokuje wypowiedzenie umowy, nawet…
Czytaj dalej
Kara porządkowa dla pracownika a kodeks pracy art 108
Kary porządkowe to jeden z najbardziej kontrowersyjnych instrumentów dyscyplinujących w relacji pracodawca-pracownik. Choć Kodeks pracy daje…
Czytaj dalej